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富力礦工會構“群監網” 築“防火牆”
發布日期:2019-04-25    作者:

 

富力礦工會構“群監網” 築“防火牆”


      為發揮群監員在企業安全生產中的“前沿哨兵”作用,鶴礦公司富力礦工會積極構建安全生產“群監網”,通過強化群監員日常培訓、隱患排查和考核評比等工作,築牢安全生產“防火牆”。


      這個礦工會製定了群監工作報送製度、群監工作日常準則等管理製度,選拔有上進心、責任心的84名生產骨幹人員充實到群監隊伍中,讓群監工作在生產一線單位全麵開展,監管範圍輻射到井下各個生產班組。並在礦設立群監總站1個,在區科設立群監分站7個,各級群監站積極組織群監員培訓班和安全技術培訓,學習《安全生產法》《操作規程》《安全規程》安全法律法規及有關安全方麵的知識,不斷提高群監員自身素質,把群監員打造成一支“管理叫得響”“三違敢碰硬”的隊伍。


      他們嚴格執行“零點行動”安全排查工作,針對深夜下井人員較少、職工安全思想薄弱、事故多發的特點,每月1日、11日、21日開展群監員統一上崗活動,尤其對生產邊緣地帶、重要工作麵進行地毯式安全排查,共檢查出安全隱患問題32個,現場對排查出的安全隱患問題要求期限整改,同時參檢群監員填好“零點行動”檢查報告單分級上報群監站。


      他們加大群監員考核力度,要求群監員每月上崗次數不少月24天,日報卡要求內容填寫規範,堅持做到查隱患、有記錄, 群監總站每季度對群監員上崗情況進行全礦評比,評選出優秀群監員進行獎勵;對出勤不達標、工作嚴重失職群監人員進行工作崗位調整,進一步提高群監員主動抓安全思想教育、隱患排查整治工作的積極性,把隱患和問題消滅在萌芽狀態,為井下安全生產保駕護航。(高 博 王潤田)

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